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“生死”一個月的故事

桑間濮上網焦點 2025-12-12 02:40:22

1 　　這一年11月，生死我憑知名牌大學的個月文憑進入一家化工企業的品檢部工作，試用期三個月。生死貴陽南明（上門服務）外圍找服務vx《192-1819-1410》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達令人艷羨的個月白領，一個看起來相對廣闊的生死發展前景，加上每年一次的個月免費培訓機會，我真的生死希望能一輩子留在這里。　　品檢部的個月王經理是公司元老級人物，其他四名員工都是生死分析專業科班出身，進單位已有多年，個月根基十分穩固。生死作為新人，個月我虛心向前輩們學習，生死處處低調鄭重，個月心想一切等度過試用期再顯示不遲，生死因此從來不自動攬活，而是甘心為別人打雜。　　本以為自己的謙虛與低調會得到大家的認可，沒想到，試用期快結束時，貴陽南明（上門服務）外圍找服務vx《192-1819-1410》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達王經理找到我，委婉地說：“你可能不適合在這里工作……”我十分委屈：“為什么呀，難道我不夠勤奮嗎?”王經理搖著頭說：“你很勤奮，但你沒有顯示出過人的能力，三個月里，你從來沒有獨立完成一項工作。”我有些蒙了，說：“你并沒有讓我獨立完成工作啊。”王經理語重心長地說：“你從來不要求，我怎么知道你能否完成?要是做不好，不是影響品檢部的個人形象嗎?”我趕忙說：“我覺得自己能完成，我幫同事做了許多事，已經很有經歷了。”王經理想了想，贊成讓我留下來再工作一個月，辦好交代后自動離職。　　女朋友得知后勸我:“算了吧，以你的能力和學歷，何愁找不到好工作，不如早點閃人!”可我心有不甘。作為一個男人，第一份工作就遭遇“滑鐵盧”，實在是奇恥大辱，我希望能在這最終的一個月展示并證明自己。　　2 　　我依然早早去上班，打掃衛生，將辦公桌椅擦拭得一乾二凈。　　這天，我自動要求配制一組標準溶液，王經理爽快地答應了。溶液配制好后，王經理親自檢驗，百分比濃度在誤差范圍內。雖然王經理什么也沒說，只是在試劑瓶上貼上標簽，但自己的付出得到一定，我心里感到美滋滋的。　　下午，同事劉霞讓我翻譯一篇化學文獻，英語水平達到六級的我自然滿口答應。樂于助人的事兒以前也有過，只是因為我的低調，領導只看到了別人的功勞。但這一次，劉霞將顯示的機會讓給了我。我只用一個下午就將一篇漂亮的譯文交給了王經理。王經理不無驚詫地說:“原來你深藏不露啊!”我立即抓住機會說：“我在大學本就成績不錯，依然系學生會副主席呢。”王經理若有所思地說：“你的工作能力是不錯，但你不敢顯示自己，不敢承擔責任。希望你以后能注意并改正。” 　　兩天后，大明公司的張總來品檢部參觀。大明公司是單位多年的客戶，所以，王經理格外正視，提前通知下來，要認真做好迎接張總的預備。王經理陪著張總侃侃而談，介紹儀器設備，解說分析流程。　　“貴單位誰做成品分析?”張總突然之間之間之間發問。品檢部一貫實行成品分析輪流制，也許是擔憂張總嫌疑這影響到分析的連貫性和正確性，王經理隨口說：“成品分析由我把關，陳軍具體負責。陳軍是地質大學工業分析專業的高才生，做分析有十幾年了，非常有經歷。”張總寫意地點搖頭。　　然而，在翻看分析臺賬時，張總的眉梢皺了起來：“這是怎么回事兒?”順著他的目光看去，只見上面的簽名五花八門。頓時，賓主盡歡的場面陷入了尷尬的沉默。　　“張總調查得真是詳盡啊!” 大家的眼光齊刷刷地轉向我。“我們單位一貫實行人性化治理，所以，對于客戶的特殊要求十分尊敬，也就是說，你也可以選擇任何一個你信賴的分析師，這是你的權利。這里的員工都是科班畢業出身，你大可放心!”我在學校榮獲過演講比賽季軍，一貫具有急智。等我字字清楚地說完，張總的眉梢逐步伸展開來，換上了贊許的微笑。“真是強將手下無弱兵!王經理，看來，你們的分析數據是絕對可以信賴的啦!” 　　這件事后，王經理第一次當眾夸獎了我，同事們也對我刮目相看。　　3 　　一轉眼，一個月的時間已經已往了二十多天。與前三個月相比，我在品檢部的地位突飛猛進，同事們看我的眼光也充滿了信賴和尊敬。然而，伴伴隨著離職的時間臨近，我不免情緒高漲。　　這時，王經理通知我參與完成公司的主要課題——改良碳丙液分析方案的試驗。我趕緊收拾心情投入工作。　　按照王經理提出的方案，我按部就班地進行實驗，然而，在滴定分析臨近終點時，顏色改變不是十分顯明，直接影響到分析的正確性。經過查閱科技文獻和對比實驗，我發現，要是在王經理的辦法上，用一種叫做甲基橙的滴定劑替代甲基紅，分析誤差就能得到根本改進。　　我按捺不住狂喜，打算向王經理報告我的發現，但轉念一想，又打消了這個念頭。幾天前，一個同事因為業務上提出不贊成見，最終和王經理發生爭執，不但沒說服王經理，反而鬧得十分不興奮。如果我貿然向王經理陳述己見，難保不會遭到斥責，這樣的場面我可不希望出現。　　我決定換一種方式與王經理溝通。我找到王經理，通知他沒在藥品庫找到甲基紅，要不要用甲基橙代替試試。其實，藥品庫有的是甲基紅，王經理應該會新鮮我為什么要騙他，等他親自操作完畢，一定會曉暢我的真實用心。　　王經理想了想，親自操作了一番。結果證明，用甲基橙的效果非常好，他非常興奮地接受了我的發起。在我的配合下，王經理順利完成為一項重大攻關課題。　　約定離開的日子已經已往了一個星期，然而，我并沒有接到結賬走人的通知，我的心中充滿了不安和期待。又過了幾天，王經理通知我，公司決定和我簽訂勞動用工條約。　　有驚無險地保住了工作，我想到自己當初的顯示，感覺簡直如隔兩重天。我知道，是被辭退的厄運，激起了我不甘服輸的血性，讓我迸收回驚人的聰明和力量，在最終的一個月，就像一只會開屏的孔雀(peacock)，綻放出本來的出色和鮮艷。　　選自《莫愁》田龍華/薦

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